株洲華天大酒店是華天大酒店第一家五星級連鎖酒店，具備華天集團人力資源共享優勢。酒店自1996年開業以來， 形成了一整套科學規范的管理模式，包括現代的管理體制、先進的質量標準、規范的服務程序和嚴格的質量檢查體系等。
株洲華天大酒店非常重視對人才的培養與開發，將培訓作為一種人力資本投資，在酒店實施“全方位、深層次”的大培訓機制。所有員工除了接受系統、規范的入職培訓及在崗培訓外，酒店還通過與有關院校合作開辦培訓班、到國內外知名酒店及專業培訓機構考察、學習等形式，使員工人人得到培訓。
在用人方面，酒店實行“關鍵崗位公開招聘，管理人員競聘上崗”的制度，本著“公開、公平、公正”的原則，給所有員工公平競爭的機會，讓每位員工都能找到適合自己的舞臺，做到人盡其才；同時，為了使管理人員的競聘更公平，并能盡快適應崗位的要求，酒店實行“管理人員梯隊培養計劃” ，進一步為廣大員工創造發揮潛能、成長成才的機會。
如今，華天正處在飯店集團化的快速發展階段，我們期待所有有能力、有抱負的優秀人員的加盟，希望為您的人生提供施展才華的閃亮舞臺。 |
